培养人才
我们相信当员工对企业拥有充分的归属感和主人翁精神，才会对他们的工作有更大的自豪感。因此，坚永被定位为一家员工共同拥有企业的公司。所有员工，包含外籍工人在内，都有机会购买公司的股份。
公司核心管理团队
为了增加公司的生产力、盈利能力和员工士气，公司一向鼓励所有高级管理人员全权负责各自的业务单位。许多在公司任职的高级经理及董事们都已经与坚永共同发展长达16年之久。
第二故乡
我们的外籍工人就居住在公司大楼内，宿舍内专门安装了空调，室外的厂区里环境优美、鸟语花香。除此之外，我们还聘请了专人为工人们烹煮三餐与洗衣，每周还供应新鲜的水果。
员工培训
我们为工人提供定期的职业培训与安全课程。一些表现较为突出的中国籍工人则获选由公司负担费用到新加坡进行培训实习。同样，新加坡方面杰出的工人也获奖励到中国旅游以及到我们设在中国的各个分公司参观。
我们也为外籍工人与中国籍工程师提供英语培训课程。
定期公司烧烤大会
我们定期为员工和客户举办公司烧烤大会，借此提供机会让大家促进交流也同时慰劳公司员工辛勤的工作和付出。
旅游奖励
我们还为公司员工安排观看“疯马秀”表演以及到新加坡观景轮参观等各项活动，公司也免费赞助长期服务的员工（包含外籍工人在内）到新西兰旅游观光。